Nous sommes desolé le poste a déja été pourvu

Giz guinée recrute un (e) Conseiller (ère) en Technique de Gestion Scolaire

  • Kindia
  • 2017-04-04 19:13:12

Description de l'offre

INFORMATIONS SUR LE POSTE

 

Statut :

Bande de rémunération :

Lieu d’affectation :

Date d’affectation :

Supérieur hiérarchique :  

Conseiller Technique  Gestion Scolaire 

4T

Kindia

15 Mai 2017

Expert Sénior en Education, Suivi et 

 

A.     Domaine de responsabilité

  • Mise en œuvre des activités relevant des indicateurs liés à l’objectif du programme, celui du module et principalement du champs ;
  • Développement de stratégies d’amélioration des conditions de travail et d’apprentissages dans les écoles partenaires ;
  • Introduction d’approches innovantes dans les écoles partenaires 

B.     Attributions

  1. Activité de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaire/s
    • Participe à la gestion et facilitation de la communication avec les partenaires ;
    • Appuie l’amélioration de la cogestion de l’école et l’interaction entre les organes d’appui de l’école (APEAE, CDE), les parents, les communautés, les associations, les représentants des communes, les enseignants, les directeurs d’écoles et l’administration scolaire ;  § Participe à l’introduction et le suivi d’approches innovantes à l’école ;
    • Promeut le dialogue entre les différentes composantes de la communauté scolaire ;
    • Impulse l’accroissement de la participation des élèves, des parents et des enseignants à la gestion de l’école ;
  • Appuie la définition de normes pour la conception d'un environnement d'apprentissage sain et propice

(salles de classe, sanitaires séparées par sexe, espace de sport/jeux …..) §       Participe à la réalisation des activités de suivi et évaluation en collaboration.

  1. Travail en réseau et coopération
    • Établit un dialogue entre les écoles pour faciliter des échanges ; 
    • Développe des mécanismes d'interaction entre les communautés, l'école et les autorités sur les questions transversales telles que l'égalité des sexes, la santé, la prévention, l’hygiène et la sécurité ; § Inciter la participation active de l'administration locale dans les activités du projet .
  2. Gestion des connaissances
    • Appuie l’organisation des informations sur les stratégies innovantes et procède au transfert des connaissances ;
    • Participe au processus de capitalisation des expériences développées dans le cadre de la mise en œuvre du programme ;
    • Participe à la réalisation de dossiers de présentation des acquis du programme ;
    • Appuie les comités de gestion de l´écoles (CDE) dans l´ élaboration d'un concept pour améliorer la sécurité et le bien-être des enfants particulièrement les filles au sein des écoles et dans l´environnement des écoles ;
    • Appuie les comités de gestion de l´écoles (CDE) dans la mise en œuvre des stratégies et activités de sensibilisation pour la promotion de la scolarisation et le maintien des filles aux écoles ;
    • Appuie et conseille les CDE dans l´élaboration et la mise en œuvre de leurs PAE (Plan de développement de l´école) ;
       

                                                                                                

  • Contribue à la préparation des plans d'action au niveau de l'école ou de la sous-préfecture ;
  • Appuie et conseille sur la prévention des conflits et promotion de la non-violence dans l´environnement scolaire ;
  • Collecte et transmet tous les témoignages sur le projet pour contribuer aux « succes story ».

4. Fonctions de coordination

  • Soutient la planification générale du projet et développe des concepts de projet, ce qui implique la préparation, l’organisation et l’animation d’exercices de planification ainsi que la mise en œuvre, la gestion, la supervision, la gestion de la qualité, l’évaluation, la communication et la documentation ;
  • En concertation avec le responsable hiérarchique, coordonne les activités de suivi du programme au niveau local en coopération avec les partenaires et ce, durant la préparation organisationnelle et la mise en œuvre de ces activités ;
  • Prend les mesures appropriées pour assurer la continuité de la mise en œuvre opérationnelle du programme en l’absence de l’expert en Education/Suivi et Evaluation du programme ;
  • Soutient le développement de stratégies d’auto-prise en charge du renforcement de capacité par les acteurs à la base.

Pré-requis:


Qualification

  • Diplôme universitaire en sciences de l’Education ; §      Diplôme de licence ou maitrise équivalent.

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience en qualité d’enseignant en éducation de base et de formateur à l’école normale ;
  • Avoir une expérience avérée dans la collecte de données, le suivi et l’évaluation à petite échelle.

Autres connaissances/compétences

  • Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
  • Avoir d’excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
  • Avoir des compétences en suivi et évaluation ;
  • Etre disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers ;
  • Avoir de très bonnes connaissances de la langue française et avoir des connaissances d’une des langues locales.  
  • Avoir des compétences très solides dans la communication adaptée aux cibles (Ministère, Structures déconcentrées, société civile…).

Profil Recherché:

Langue Parlée:

  • Français 

Infos Complementaire:

CANDIDATURE

 

Dossier de candidature

  • une lettre de motivation ;
  • un CV actualisé avec au moins 3 références ;
  •  copies légalisées des diplômes et attestations ;
  • un extrait de casier judiciaire.

Adresses

Les candidat (e)s intéressé (es) dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(es) de faire acte de candidature  AU PLUS TARD LE VENDREDI 14 AVRIL 2017 à 13H00:

  • Physique en déposant le dossier de candidature dans une enveloppe portant la mention « Candidature Conseiller Technique Gestion Scolaire à Kindia » à l’adresse : Bureau de la GIZ à Conakry, DI 256 Corniche Nord, Cité Ministérielle / Dixinn – BP 4100 ;
  • Electronique     en        envoyant          le         dossier             de        candidature             à          l’adresse :

recrutement.guinea@giz.de avec comme objet « Candidature Conseiller Technique Gestion Scolaire à Kindia »

NB : Les candidatures féminines sont vivement sollicitées et seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contacté pour la suite de la procédure

Description
  • Experience:

    5 ans
  • Niveau Etude:

    Bac+5
  • Type Offre:

    temps plein