CONTEXTE
En Guinée, l’outil principal de financement de la coopération avec l’Union Européenne est le Fonds Européen de Développement (FED). Le FED est mis en œuvre à travers la fonction d’Ordonnateur National (ON), qui est assurée par le Ministre d’Etat chargé de l’Economie et des Finances.
Une Cellule d’Appui à l’ON, encore appelée Cellule de Gestion du FED (CGFED), a été mise en place le 15/03/2012. La Cellule bénéficie actuellement d’un soutien de l’Union Européen dans le cadre du Projet d’Appui à la Mise en Œuvre de la coopération EU-Guinée (PAMOC) 11ème FED, dont la Convention de Financement a été signée le 13/03/2015 pour une durée de mise en œuvre opérationnelle de 42 mois. Cette Convention prévoit de renforcer les services de l’ON, notamment en termes de suivi technique, administratif et financier.
Dans ce cadre, le Ministre de l’Economie et des Finances recrute actuellement un Chargé de communication. La prise de fonction pourrait intervenir dès le 03 juillet 2017, ce qui implique une disponibilité du candidat à partir de cette date.
DEFINITION DU POSTE
En tant que Chargé de communication il/elle est responsable sous la supervision du chef de la Cellule et du Chef du Chef de la section administration, de:
• La construction et du renforcement de la visibilité de la CGFED (son rôle, ses missions, résultats)
• La communiquer sur l’ensemble de la coopération UE-Guinée afin de rendre plus visibles les actions, les résultats et l’impact.
D’autre part, il exécute, dans le respect des règles procédurales, différentes tâches dans le cadre de la communication et de la visibilité. Il adapte ses méthodes de travail aux outils mis en place à la Cellule. Il entretient des relations étroites et permanentes avec la Délégation de l’Union Européenne, les médias et les équipes de mise en œuvre des projets/programmes.
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
Le Chargé de communication devra :
Mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication adoptés par la direction de la CGFED
Produire et mettre à la disposition de la CGFED le matériel de visibilité et de communication approprié (newsletter, brochures, kakémonos (roll-up), plaquettes, drapeaux de table, posters, PowerPoint, clés USB, etc.)
Assurer la mise à jour des supports de visibilité et leur diffusion (notamment brochure de présentation générique de la CGFED et autres plaquettes thématiques)
Enrichir le site internet et le faire vivre afin d’en faire un outil dynamique (postage et actualisation régulière et permanente des informations)
Assurer la diffusion des informations sur la CGFED et les programmes et projets mis en œuvre dans le cadre de la coopération UE-Guinée
Constituer un pool de médias clés, identifier les journalistes susceptibles d’être les meilleurs relais
Organiser régulièrement des rencontres avec les médias pour les informer des actions de la CGFED (ces rencontres peuvent être un bref point d’actualité ou des visites de terrain, à mener en étroite collaboration avec les UGP)
Collecter par le biais des gestionnaires de programmes au sein de la CGFED ou, si nécessaire, directement auprès des unités de gestion des programmes de coopération, les informations et images nécessaires pour produire des actualités et des « success stories » sur les réalisations des programmes
Collecter, traiter et diffuser les expériences pertinentes des différents projets et programmes de coopération, tirer les enseignements, en vue de leur capitalisation dans les différents supports de communication/visibilité disponibles au sein de la CGFED
Elaborer les communiqués de presse et assurer la couverture médiatique des évènements relatifs aux activités de la CGFED dans le cadre de la coopération UE-Guinée
Mettre en place des rencontres tripartites périodiques avec le responsable communication de chacun des projets/programmes, et le responsable communication de la délégation de l’Union Européenne
Assurer une bonne communication interne entre les différentes sections de la CGFED d’un côté, et entre la CGFED, les programmes de coopération et la Délégation UE de l’autre côté.
Accomplir toute autre tâche à la demande du chef de la Cellule et/ou des gestionnaires de programmes (ex. : appui à la rédaction de rapports destinés à un usage externe, mise à jour de l’organigramme, élaboration de Powerpoint, etc.)
Promouvoir toute initiative en lien avec la visibilité de la CGFED et de la coopération UE-Guinée.
Français
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Document | En cas de carrière dans La fonction publique | En cas de carrière partielle Dans le secteur privé |
1. Lettre de candidature adressée à l’Ordonnateur National du FED, démontrant la motivation du candidat et indiquant la nature et le nombre de pièces joint | X | |
2. Extrait récent (datant de moins d’un mois) du casier judiciaire | X | |
3. Curriculum vitae daté et signé, avec mention d’une adresse email et d’un numéro de téléphone où joindre le candidat (le CV doit être présenté selon le modèle ci-joint) |
X | |
4. Copie des diplômes obtenus après le lycée | X | |
5. Copie des attestations de stages réalisés après l’obtention du diplôme principal | X | |
6. Copie des attestations de travail | X | |
7.Copie de l’Arrêté d’engagement | X | |
8.Copie du dernier Acte d’affectation | X | |
9. Copie du dernier bulletin de paie | X |
Rubriques 6 à 9 : en cas de carrière mixte (dans la fonction publique et partiellement dans le secteur privé), les documents à produire sont cumulatifs.
Les contrats de travail signés par les deux parties et les attestations de stages réalisés après l’obtention du diplôme principal sont assimilés à des attestations de travail. Toute autre pièce jointe au dossier (photo d’identité, lettre de recommandation, publication, distinction honorifique, etc.) ne sera pas prise en considération lors de l’évaluation. Les dossiers de candidature resteront la propriété de la CGFED.
Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse suivante :
Cellule de Gestion du FED (CGFED)
Port, Cité Enipra, Immeuble Santulo, Bâtiment B, 7ème étage
Près la Direction Nationale des Impôts
Commune de Kaloum
Conakry
sous pli fermé, portant clairement et uniquement la mention : « CGFED – Recrutement d’un Chargé de communication ». La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 mai 2017 à 12h00. Un accusé de réception sera remis au déposant.
PROCESSUS DE SELECTION
Le processus de sélection comportera quatre étapes : conformité administrative, dossier technique, test écrit, entretien. Chaque étape sera éliminatoire.
MODELE DE CV
Peut être retiré au Secrétariat de la CGFED