Description :

Relevant du Responsable Approvisionnement, le titulaire du poste  est imputable  de l’ensemble des activités  du projet relié à sa discipline. Il gère et optimise la gestion des stocks pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture, ainsi que les transports de marchandises au départ des fournisseurs jusqu’aux utilisateurs finaux.

En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, il conçoit et coordonne l’ensemble de la chaine d’approvisionnement dans les délais impartis. Il met en place le stockage des produit (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des services commerciaux et de la demande des clients. Il supervise les traitements des commandes en veillant au respect des coûts et délais. Il est le garant de la disponibilité des marchandises, à ce titre il aura pour principales taches:

• Garantir la liaison avec les prestataires transports et logistique, les fournisseurs, le service achat et les différents requérants,
• Assurer la gestion opérationnelle des transports,
• Suivre les marchandises de l’enlèvement à la livraison (tracking),
• Assurer la coordination administrative et la transmission des informations entre les différents interlocuteurs,
• Réduire les facteurs temps et coûts, en respectant l’impérative qualité,
• Assurer la mise à jour des indicateurs qualités internes prédéfinis,
• Participer à la mise en place d’outils d’amélioration du service,
• Garantir du bon fonctionnement de la chaîne logistique des entrants et sortants,
• Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l’urgence,
• Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes,
• Contrôler la conformité des factures transport par rapport aux cotations qu’il a préalablement demandées,
• Vérifier la tarification en vigueur des fournisseurs,
• Tenir différentes données et statistiques se rapportant à ses fonctions,
• Rédiger des rapports d’expédition,
• Classer et archiver les dossiers,
• Respecter la procédure décidée par la hiérarchie.

Langue :

• Maîtrise de la langue Française (lu, écrit, parlé), l’anglais serait un atout

Infos Complementaire :

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé (avec 8 photos d’identité récentes et numéro de contact rapide), de photocopie(s) du ou des diplômes universitaires dûment certifiés, devra être adressé au plus tard le  02 septembre 2016 : 

Au bureau CBG à Conakry, Immeuble Zein 9ème étage, à Sangarédi  au bureau  des Relations 

Industrielles à la  Zone  Minière, ou  au secrétariat du Centre de Développement et Formation de Kamsar,ou aussi par courrier électronique à  recrutement@cbg-guinee.com avec l’intitulé du poste et référence ci-dessous:

REF/CL/D2306/Août 2016

Les candidatures de la région (ayant le profil) sont vivement souhaitées