Description :

Vos principales Tâches :

• Planifier les activités du service (répartition du personnel, utilisation de matériels, gestion des lits,...) selon le programme d'organisation des soins.
• Elaborer ou faire évoluer les protocoles de soins, les procédures d'hygiène, de sécurité, de vigilance sanitaire (en contrôler l'application par le personnel et lui apporter un appui technique).
• Contribuer à  la gestion administrative du personnel et participer à des actions de gestion de ressources humaines (tutorat).
• Contrôler le déroulement des prestations de restauration, de nettoyage et des services, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Informer le patient et son entourage sur le fonctionnement du service lors des conflits, des décès… 
• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique, ...) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
• Renseigner les supports de suivi de contrôle du patient, identifier les écarts  et informer le médecin traitant.
• Veiller à ce que toute action lié à son activité soit en accord avec le respect des politiques et des normes environnementales.
• Respecter les protocoles d’hygiène et de classification du matériel médical usagé pour la bonne gestion de son traitement.

Langue :

•   Maitrise du français et des langues locales.
• L’anglais serait un atout.

Infos Complementaire :

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes dotés(es) d’un très bon relationnel et vous faites preuve d’empathie et de diplomatie. Votre sens développé de méthodes et vos capacités d’écoutes et d’analyses sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cet appel à candidatures, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier (CV, lettre de motivation, photocopies dûment certifiées de vos diplômes, et quatre photos d’identités)  au bureau CBG à Conakry, Immeuble Zein 9ème étage, à Sangarédi  au bureau  des Relations Industrielles à la  Zone  Minière, ou  au secrétariat du Centre de Développement et Formation de Kamsar, ou aussi par courrier électronique à  recrutement@cbg-guinee.com au plus tard le Vendredi 17 février 2017 avec l’intitulé du poste et référence  ci-dessous:

REF/IN/Janvier 2017

Tout dossier déposé reste la propriété de la CBG. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidatures de Boké, Kamsar et Sangaredi sont vivement souhaitées.