Description :

Superviseur direct :  Coordinateur Programme Protection
Lieu de travail : Poste basé à Labé
Salaire attractif à partir de 8’000’000 GNF selon l’expérience.
Durée du Contrat : CDD de 12 mois renouvelable (avec une période d’essai trois mois)

Principales tâches et Responsabilités :

 -  Participe à l’élaboration des orientations stratégiques du projet en coordination avec le coordinateur du programme protection ;
 -  Planifie les activités du projet dont il a la charge et encadre sa mise en œuvre ;
 -  Il veille aux bonnes pratiques d’un management respectueux des valeurs de Tdh ;
  -  Assure la bonne gestion financière du projet ou activités et des fonds mis à disposition et garantit un suivi mensuel des budgets associés ;
  - Contribue à assurer un bon flux d’informations opérationnelles dans la délégation, notamment le reporting mensuel destiné au Coordinateur du programme Protection ;
 - Assure dans son domaine d’activité, le maintien et développement de synergies avec les autorités administratives et locales, les acteurs impliqués dans le projets, les COCOJE et autres ONG et organismes ;
 -  Assure le renforcement des capacités techniques et opérationnelles de l’équipe et des acteurs sur le processus d’accompagnement des EJM ;
 - Planifie les activités selon la périodicité demandée (hebdomadaire, mensuelle et semestriel), en lien avec avec la hiérarchie ;
  -  Participe activement, et dans les délais, à la rédaction de rapports d’activités de qualité comme demandé par la hiérarchie et selon les demandes des bailleurs ;
 -  Organise des réunions techniques avec l’équipe du projet, assorti d’un procès-verbal de réunion destiné au Coordinateur du Programme Protection ;
 -  Représente Tdh, notamment eu égard aux aspects liés au projet et autres activités annexes, avec professionnalisme, honnêteté et engagement, dans le respect des bénéficiaires, interlocuteurs et collaborateurs.
 -  Assure la garantie du M&E du projet avec l’appui du chargé M&E de Conakry.

Compétences personnelles :
 -  Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler des incohérences ;
 -  Consciencieux, précis et rigoureux avec une grande attention aux détails ;
 - Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et le résultat ;
  - Capacité à travailler sous pression.
 -  Capacités d’innovations et de prise d’initiative.
 -  Disponible, capacité d’adaptation dans un contexte difficile

Profil Recherché :

Formation, expériences et capacités requises :

 - Titulaire d’au moins d’une licence en sociologie, droit, économie ou formation équivalente.
 - Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans l’appui à la mise en œuvre des projets de développement.
 - Bonne connaissance du domaine de la protection de l’enfance, et des procédures judiciaires applicables aux enfants et jeunes en situation de mobilité/migration ;

 -  Connaissance du cadre légal guinéen, en particulier du droit applicable aux enfants et jeunes ;
 - Connaissance et intérêt dans le domaine d’intégration socioéconomique des jeunes ;
 - Solides capacités d’analyse et de rédaction, capacités de gestion de projet;

Langue :

Français

Infos Complementaire :

Modalité de postulation
Toute candidature est à envoyer par email aux adresses suivantes :
gin.secretariat@tdh.ch et alama.toure@tdh.ch au plus tard le 14 février 2020 date de clôture même du processus de recrutement du dit poste.
Avec pour objet, la mention « Candidature – Chef(fe) de Projet»

Aucun dossier physique ne sera accepté
Le dossier doit inclure :
 -  Un CV résumé (3 pages maximum) y compris la liste de 3 personnes de référence (avec leur adresse électronique) ;
 -  Une lettre de motivation adressée au chef de délégation de Terre des hommes en Guinée.

Les candidatures seront systématiquement étudiées dès leur réception et pourront faire objet de prise de contact du candidat le même jour pour un test.

Les candidats présélectionnés devront présenter les justificatifs originaux de leurs formations et de leurs expériences professionnelles lors du test écrit.
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit puis l’entretien oral.
Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.